Panoramica del corso

Il corso è obbligatorio ai sensi dell’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08 ed è aggiornato secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025.

Nelle aziende con più di 50 lavoratori, l’RLS deve svolgere un aggiornamento annuale di 8 ore per mantenere il proprio ruolo attivo e conforme alla normativa.

L’aggiornamento è fondamentale per:

  • Approfondire le modifiche legislative più recenti
  • Analizzare nuovi rischi emergenti
  • Rafforzare il ruolo partecipativo dell’RLS
  • Migliorare la comunicazione tra lavoratori e datore di lavoro

Il corso è valido per tutti i settori produttivi: industria, sanità, logistica, commercio, pubblica amministrazione, scuola e servizi.

A chi è rivolto

Il corso è obbligatorio per:

  • RLS eletti o designati in aziende con oltre 50 dipendenti
  • RLS alla scadenza annuale della formazione base (32 ore)

L’aggiornamento deve essere effettuato ogni anno per mantenere la validità della funzione.

Programma del corso

Il percorso approfondisce gli aspetti normativi e operativi che riguardano l’attività di rappresentanza dei lavoratori in materia di sicurezza.

Durante il corso verranno trattati:

  • Principi giuridici comunitari e nazionali in materia di salute e sicurezza
  • Evoluzione del D.Lgs. 81/08 e aggiornamenti normativi
  • Ruoli, obblighi e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione
  • Aspetti normativi e operativi dell’attività di rappresentanza
  • Analisi di casi pratici e confronto sulle criticità aziendali

L’approccio è orientato al consolidamento delle competenze e al rafforzamento del ruolo attivo dell’RLS.

Competenze in uscita

Al termine del corso l’RLS è in grado di:

  • Aggiornarsi sulla normativa vigente in materia di sicurezza
  • Promuovere efficacemente le misure di prevenzione
  • Individuare e comunicare criticità e rischi al datore di lavoro
  • Collaborare con RSPP, medico competente e lavoratori
  • Rafforzare la cultura della sicurezza partecipata in azienda

Certificazioni rilasciate

Al termine del percorso viene rilasciato Attestato di frequenza valido per l’assolvimento dell’obbligo di aggiornamento annuale RLS.

La formazione è conforme all’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008.

Requisiti d’accesso

Per accedere al corso è necessario:

  • Essere RLS eletto o designato
  • Operare in azienda con più di 50 dipendenti
  • Aver completato la formazione base RLS (32 ore)

L’aggiornamento è obbligatorio con cadenza annuale.

Perché scegliere iForm

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