Panoramica del corso

L’esposizione prolungata al rumore può provocare danni irreversibili all’apparato uditivo e incidere sulla salute generale del lavoratore.

Il corso fornisce strumenti concreti per:

  • Comprendere gli effetti del rumore sull’organismo
  • Ridurre il rischio di ipoacusia professionale
  • Applicare correttamente le misure di prevenzione

La formazione è conforme al D.Lgs. 81/08 (Titolo VIII – Agenti Fisici) ed è aggiornata secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025.

È rivolta a lavoratori che operano in ambienti con:

  • Macchinari industriali
  • Linee di produzione
  • Attrezzature rumorose
  • Cantieri edili o contesti agricoli

A chi è rivolto

Il corso è obbligatorio per:

  • Lavoratori esposti a rumore superiore a 80 dB(A)
  • Addetti a impianti e macchinari industriali
  • Operatori nei settori agricolo, edile, metalmeccanico e manifatturiero
  • Preposti e responsabili di reparto in ambienti rumorosi

È consigliata la frequenza del corso di Formazione Generale dei Lavoratori.

Programma del corso

Il percorso approfondisce aspetti tecnici e operativi relativi alla gestione del rischio rumore.

Durante il corso verranno trattati:

  • Obblighi normativi e limiti di esposizione previsti dal Titolo VIII del D.Lgs. 81/08
  • Principi base di acustica e funzionamento dell’orecchio
  • Effetti del rumore sulla salute e sorveglianza sanitaria
  • Tecniche di misurazione e valutazione del rischio
  • Scelta e utilizzo corretto degli otoprotettori
  • Strategie di riduzione del rumore alla fonte

L’approccio è orientato alla prevenzione concreta e alla tutela della salute uditiva.

Competenze in uscita

Al termine del corso il partecipante è in grado di:

  • Conoscere i livelli di esposizione consentiti e i relativi obblighi
  • Comprendere come avviene la rilevazione del rumore
  • Utilizzare e conservare correttamente i DPI acustici
  • Collaborare alla riduzione del rischio in ambiente di lavoro

Certificazioni rilasciate

Al termine del percorso viene rilasciato Attestato di frequenza valido per l’assolvimento dell’obbligo formativo ai sensi degli artt. 37 e 195 del D.Lgs. 81/08.

È previsto aggiornamento periodico secondo normativa vigente.

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