Panoramica del corso
Il corso è previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 ed è aggiornato secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Per le aziende con oltre 50 lavoratori, la normativa prevede un aggiornamento annuale di 8 ore.
L’RLS svolge un ruolo centrale nel sistema di prevenzione aziendale: collabora con il datore di lavoro, l’RSPP e il medico competente, partecipa alla valutazione dei rischi e promuove la cultura della sicurezza tra i lavoratori.
La modalità E-learning consente di:
- Accedere ai contenuti formativi 24/7
- Gestire in autonomia tempi e progressione dello studio
- Monitorare le attività formative svolte
- Sostenere verifiche di apprendimento online
Il corso è valido per tutti i settori produttivi, pubblici e privati.
A chi è rivolto
Il corso è obbligatorio per:
- RLS eletti o designati in aziende con oltre 50 dipendenti
- RLS alla scadenza annuale della formazione base (32 ore)
L’aggiornamento deve essere effettuato ogni anno per mantenere la validità dell’incarico.
Programma del corso
Il percorso affronta gli aggiornamenti normativi e organizzativi più rilevanti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Durante il corso verranno trattati:
- Evoluzione normativa e aggiornamenti al D.Lgs. 81/08
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Ruoli, obblighi e responsabilità dei soggetti del sistema prevenzionistico
- Attività e funzioni dell’RLS nel contesto aziendale
- Nuovi rischi lavorativi e strategie di prevenzione partecipata
Particolare attenzione è dedicata al rafforzamento del ruolo dell’RLS nel dialogo tra lavoratori e direzione aziendale.
Competenze in uscita
Al termine del corso l’RLS è in grado di:
- Aggiornarsi sulla normativa vigente in materia di sicurezza
- Promuovere misure di prevenzione a tutela dei lavoratori
- Individuare e segnalare situazioni di rischio
- Collaborare con datore di lavoro, RSPP e organi di controllo
- Rafforzare la comunicazione interna in tema di sicurezza
Certificazioni rilasciate
Al termine del percorso viene rilasciato Attestato di frequenza valido per l’assolvimento dell’obbligo di aggiornamento annuale RLS.
L’aggiornamento ha cadenza annuale secondo quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Requisiti d’accesso
Per accedere al corso è necessario:
- Essere RLS eletti o designati
- Aver completato la formazione base RLS di 32 ore
- Operare in un’azienda con oltre 50 dipendenti
Perché scegliere iForm
iForm è Agenzia di Formazione accreditata presso la Regione Autonoma della Sardegna per l’area Sicurezza sul Lavoro.
Le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 garantiscono qualità organizzativa, conformità normativa e attenzione alla sicurezza reale nei contesti produttivi.
I percorsi sono progettati per fornire strumenti immediatamente applicabili nei cantieri, con docenti esperti nella gestione della sicurezza in ambito edile e infrastrutturale.
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Piattaforma
Zenioo è la piattaforma e-learning fi iForm conforme alla Circolare ANPAL n. 4 del 28/12/2020 e alle Linee Guida Formazione a Distanza (FAD) del Fondo FonARCom.Zenioo è un Learning Management System (LMS) che rispetta integralmente le specifiche tecniche dell’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025 (Allegato A, Parte IV, punto 3.3.2). Ogni corso è seguito da un nostro docente in veste di mentor/tutor di contenuto e da un tutor di processo, mentre i materiali didattici possono includere videolezioni, audio-slide animate, slide e dispense in PDF.
Anche la piattaforma di videoconferenza è conforme ai requisiti tecnici e funzionali previsti dall’Accordo Stato-Regioni (Allegato A, Parte IV, punto 3.2.3).
